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中国足彩网:“灵活就业”提升徐汇康健新就业群体幸福感

时间:2019/12/9 14:36:27   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“康乐工程”的党建品牌在康健已实施逾20年,街道总工会结合生态、共享、幸福的社区愿景目标,围绕党建工作核心,从夯实工会基础入手,做好实事项目的“引线”。  小区联合工会形成了年初必走、专项排查必走、新门店开设必走、年终慰问必走的“四必走”机制,通过走访联系,宣...
        “康乐工程”的党建品牌在康健已实施逾20年,街道总工会结合生态、共享、幸福的社区愿景目标,围绕党建工作核心,从夯实工会基础入手,做好实事项目的“引线”。

  小区联合工会形成了年初必走、专项排查必走、新门店开设必走、年终慰问必走的“四必走”机制,通过走访联系,宣传工会服务政策,做好企业建会和职工入会工作。

  信息登记在册,后续又该如何联系?对于各小微企业的会员,联合工会建起了会员“微信群”,会员服务卡办理、培训教育、就业保障等信息均在群内及时发布,同时对专项经费使用情况进行公布,让大家随时找得到工会。“申工通”平台也得到了充分应用,及时录入会员信息、组织信息,指导会员通过平台和微信公众号,参与活动、申请专项,通过点对点对接,实现个性化服务需求。

  对于企业和会员的需求,街道总工会则及时跟进。首先是跟进企业经营情况排摸。携手街道劳动监察大队和营商办,密切跟进和了解企业“关停并转”情况,对于发生劳动争议的,由工会、司法所、劳动监察“三位一体”,提供法律咨询和援助服务。其次是跟进职代会和集体协商建制。小微企业没有职代会建制的,以小区联合工会为主体,进行年度集体协商,确保企业严格根据专项合同条款,履行法定职责。

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